coachingsstijlen


In het nu volgende overzicht vindt u een aantal veel voorkomende coachingsstijlen. Iedere coach heeft een eigen mengvorm. Mijn coachingsstijl is een mengvorm van voornamelijk: personal development, transformational en content.

Personal Development coaching:
De coach ondersteunt de deelnemer bij het ontwikkelen/versterken van bepaalde persoonlijkheidsaspecten. Hierbij wordt gebruik gemaakt van specifieke analyse methoden als: Complementair Afstemmen.

Transformational coaching:
De coach leert de deelnemer om verkrampte opvattingen, gevoelens en gedragspatronen los te laten waardoor ruimte ontstaat voor vernieuwing.

Content coaching:
Bij deze vorm van coaching wordt de deelnemer praktisch begeleid in het verbeteren van functionele kwaliteiten, op het gebied van bijvoorbeeld: communicatie, administratie, organisatie, logistiek.

Mental coaching:
De coach versterkt primair het plezier en het geloof van de medewerker in het eigen kunnen.

NLP coaching:
Coaching gebaseerd op de principes van Neuro Linguïstisch Programmeren.

Spiritual coaching:
De coach gaat samen met de deelnemer op zoek naar diens diepere overtuiging, om aldus een beter inzicht te krijgen in het functioneren. Hieronder vallen onder andere de coaches die zich baseren op meditatie, zen.

Fysical coaching:
De coach leert de deelnemer om een sterkere binding met het eigen lichaam op te bouwen waardoor het zelfvertrouwen en het inzicht in het eigen functioneren groeit. Hieronder vallen onder andere de coaches die zich baseren op Reiki en oosterse vechtsporten.

Burnout coaching:
De coach ondersteunt de deelnemer bij diens onderzoek naar het opgebrand raken in het werk en het hervinden van de eigen bezieling.

Mediation coaching:
Conflictbemiddeling waarbij de coach als neutrale begeleider helpt bij het zoeken naar oplossingen bij conflicten.

Integration coaching:
De coach ondersteunt u bij de integratie in het arbeidsproces, na ziekte of indien u een handicap hebt.

Mobility coaching:
De coach ondersteunt u bij een her-oriëntatie met betrekking tot uw loopbaan en/of biedt hulp bij het vinden van een passende functie binnen of buiten de huidige organisatie.


Klik hier indien u terug wilt naar het artikel "Welke coach past bij mij?"

Klik hier indien u terug wilt naar de pagina "Bureau".

Home | Print | Bureau | Training | Coaching | Reacties | Artikel | Boeken | Plein | Contact